Кому поручить подбор сотрудников, на какой кадровой фирме остановить свой выбор и по каким критериям ее оценить? Это лишь несколько вопросов, которые интересуют, соискателей и работодателей. Такая задачка непростая, хотя она вполне решаема, если в ней разобраться. Иногда, обращаясь в кадровое агентство, работодатель полагается, что его засыпят кандидатами, звонками и так далее. Только задача компании заключается в том, чтобы наоборот уберечь своего клиента от нежеланных звонков, лишних собеседований с теми претендентами, которые не подойдут на должность.

Помимо того, агентство по подбору персонала, используя собственные знания, должно экономить временные и ресурсные затраты заказчика и предоставлять минимум кандидатов (чаще всего достаточно 3-5 человек), из которых возможно выявить будущего сотрудника. В случае если рекрутинговая фирма заваливает клиента кучей резюме различных претендентов, то она перекрывает не только деятельность клиента, но и собственную, демонстрируя некомпетентность.

Само собой, на специализированных тренингах отрабатываются навыки, а совместно с опытом возрастает осведомленность рекрутеров. В связи с этим, обращаясь за подбором сотрудников, выясните, например, сколько и каких именно вакансий закрыл определенный рекрутер. Помимо этого можно разузнать производится ли обучение персонала, какими он владеет способами подбора либо же поиска кандидатов и т.д.

Подчас присутствует соблазн обратиться одновременно в несколько кадровых агентств. Но, необходимо подумать, в случае, если выбранное агентство исполняет все в оговоренный срок, тогда стоит ли устраивать своеобразные «бега» или же стоит отдать заказ на «эксклюзив». В случае «соревнования» качество работы намного снизится, ведь скорость в таком серьезном деле, как подбор персонала Москва – наглядный этому пример, играет первостепенную роль. В результате сотрудничество с претендентами ведется весьма слабо и отдаленно и процесс не приносит желаемого результата. Потому, прежде всего все важно тщательно обдумать и выбрать именно ту рекрутинговую организацию, которая будет удовлетворять всем требованиям заказчика и в срок исполнять свои обязательства.